Analista de RH (DP)

Estamos em busca de um Analista de RH para atuar na execução e controle dos processos de Departamento Pessoal, garantindo a correta operacionalização da folha de pagamento, administração de pessoal e cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, com apoio ao uso do sistema de folha Sênior.

Responsabilidades:

• Executar e acompanhar o processo de folha de pagamento, incluindo admissões, demissões, férias, rescisões, encargos, conferências e fechamento mensal;
• Realizar lançamentos, conferências e manutenção de dados no sistema de folha Sênior, assegurando integridade e atualização das informações;
• Apoiar a execução das obrigações trabalhistas e acessórias;
• Realizar a análise e correção de inconsistências de folha, com suporte técnico quando necessário;
• Controlar e acompanhar ponto eletrônico, jornadas, horas extras e afastamentos;
• Apoiar processos de admissão, desligamento e férias, garantindo conformidade legal e cumprimento de prazos;
• Atender colaboradores e gestores, prestando orientações sobre rotinas de DP;
• Elaborar e manter controles e relatórios da área;
• Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos de DP.

Requisitos:

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Obrigatório conhecimento prático no sistema de folha Sênior;
• Excel intermediário (controles, conferências e relatórios);
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Vivência com eSocial e demais obrigações legais.

Benefícios:

• Vale Transporte (VT);
• Vale Refeição (VR);
• Seguro de Vida;
• Convênio Farmácia Nissei;
• Convênio Médico;
• Plano Odontológico;
• Benefícios diversos: Bebidas quentes da máquina de café 3 Corações e frutas no café da manhã – cortesia.
• Oportunidade de crescimento dentro da empresa.

Local de trabalho: Av. Mal. Humberto de Alencar Castelo Branco, 800 - Cristo Rei.

Horário de Trabalho: Seg à Sex -08h00 às 18h00.

Informações adicionais: Essa vaga também se destina à Pessoas com Deficiência (PCD).