Coordenador de Projetos

Estamos em busca de um Coordenador de Projetos para liderar a estratégia e a execução do portfólio de projetos da unidade de negócios de Concessionárias, gerindo uma equipe multidisciplinar (Líderes de Projeto, Analistas de Projetos e Analistas Funcionais). Sua missão será garantir a entrega de projetos estruturantes — como migrações de sistemas, digitalização e automação — assegurando governança, aderência aos prazos e qualidade técnica, atuando de forma hands-on na condução das iniciativas sempre que necessário para destravar entregas e apoiar o time.

Responsabilidades:

• Gestão de Portfólio e Equipe: Liderar, desenvolver e orientar a equipe de projetos e analistas funcionais, distribuindo demandas e garantindo o alinhamento das entregas com os objetivos estratégicos da vertical de Concessionárias;
• Condução de Projetos Estruturantes: Gerenciar projetos de alta complexidade, incluindo migrações de ERP/DMS, integrações sistêmicas e implantação de novas soluções digitais;
• Gestão Híbrida: Aplicar metodologias de gestão de projetos adequadas ao contexto (Preditivo/Cascata para infraestrutura e migrações; Ágil/Adaptativo para desenvolvimento e melhorias), garantindo fluidez e controle;
• Planejamento e Controle (MS Project): Elaborar e monitorar cronogramas detalhados, alocação de recursos, caminho crítico e baselines utilizando MS Project como ferramenta mandatória de controle;
• Atuação "Hands-on": Atuar diretamente na execução e liderança de projetos específicos em cenários de ausência de Líder de Projeto ou em crises, mergulhando no detalhe técnico e funcional para garantir o resultado;
• Mentalidade Lean e Processos: Mapear fluxos de valor, identificar gargalos e propor melhorias contínuas nos processos sistêmicos, visando eficiência operacional e redução de desperdícios;
• Visão Sistêmica e Integração: Assegurar que as novas soluções conversem com o ecossistema tecnológico do Grupo, promovendo a integridade dos dados e a automatização de rotinas manuais;
• Gestão de Mudança e Stakeholders: Atuar como ponto focal entre a TI e a Diretoria de Concessionárias, gerenciando expectativas, riscos e a adoção das novas ferramentas pelos usuários finais.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou áreas afins;
• Experiência sólida comprovada na coordenação de projetos de TI de médio e grande porte;
• Vivência prévia liderando equipes diretas ou indiretas compostas por analistas técnicos, funcionais e líderes de projeto;
• Histórico de atuação em projetos de migração de software, rollouts de sistemas ou implantação de ERPs.
• Domínio Avançado de MS Project: Capacidade de criar e gerir cronogramas complexos, com dependências e nivelamento de recursos;
• Gestão Híbrida: Proficiência em metodologias Preditivas (PMBOK) e Ágeis (Scrum/Kanban);
• Visão Técnica: Entendimento de arquitetura de software, integrações (APIs), banco de dados e ciclo de vida de desenvolvimento (SDLC);
• Processos: Conhecimento em mapeamento e modelagem de processos (BPMN) e mentalidade Lean.

Requisitos desejáveis:

• Vivência no segmento de Varejo, Concessionárias ou Automotivo (conhecimento de sistemas DMS é um grande diferencial);
• Experiência com ferramentas de análise de dados (Power BI) para gestão de indicadores de projeto;
• Certificações: PMP (Project Management Professional) – PMI;
• Certificações Ágeis (PSM, CSM, SAFe);
• Certificações em Melhoria de Processos (Lean Six Sigma Green/Black Belt);
• Inglês nível intermediário/técnico.

Local de trabalho: Curitiba/PR

Horário de Trabalho: Seg à Sex -08h00 às 18h00.

Informações adicionais: Essa vaga também se destina à Pessoas com Deficiência (PCD).